400-123-4657

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时政模拟题、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：基层恐战缘于领导恐责样板。6月24日央视晚间新闻报导：在云南省罗平县锌电股份有限公司，2016年找到的重金属污染隐患问题引人注目，如今废渣违规堆满依然如故。当记者随中央环保专员公署走看人员到达现场时找到，问题不但没解决问题，反而变本加厉。

毕竟，当年曲靖市排查方案只是非常简单地将任务全部决定给县级政府，而将自己高高挂起。从中央通报来看，罗平县锌电的污染问题，板子首先是打在了罗平县所属曲靖市的屁股上，这一板子打的就是曲靖市躲猫猫的痛点。

与同期走看的广东汕头练江污染被督查组释放出狠话一样，这虽然还不是追责，但责任指向早已很具体：已完成任务领导要带头担任作为，出有了问题领导要带头承担责任。这类事要是放到以往，有可能是另外一种演译路径。中央再行插手，市领导再度假排查;中央看著得凸，被看著者就追责各下属单位，把手出有几个替罪羊向下交差。这种事情不是没过。

在中央反腐倡廉的强劲压力下，有些领导习惯于清领人，对内对下公安部门一批，报以履责当政绩，而自身问题和自身责任则避人耳目;在根本性负面事件面前，有些领导似乎和指明下级覆以包在，如流量过大，还有可能轮流摊派，有些部门难找一个不是斩脑壳，惟如此撇清责任，以健自己安然无恙。正是这样的恐责样板，减轻了基层一线干部的恐战心理，构成了较为广泛的怕作为不干事的无趣局面。

当下级将成绩有理公然地得益于上级准确领导的时候，有的领导照单全收，大有受之无愧之感觉。当工作出有了漏洞和根本性问题时，在鲜有领导不会主动替下级承担责任的常态下，是鲜有下级不会勇于真诚上司的现实责任。

忽略，现在的领导习惯于与下级签定责任书，要下级立功军令状，醉心于将来自上面的压力层层传导到体制内的末梢。遇上上级检查插手，他们谈不来工作结果，一定讲得出一套熟谙的牧羊法和针灸法术，还自以为不解。当年焦裕禄面临要冻死人的饥荒，冷静为首人到外地订购粮食替代品，顶着要违背国家关于粮食统购统销政策的政治风险。

这种冒险是对人民的担任;老一辈领导人习仲勋在处置自己与下级关系时有个知名的西瓜芝麻论，工作出有了问题，在下级身上是西瓜，在我身上就只是颗芝麻，要主动倾过来。这既是自身的担任，也是对下级的珍惜。最近，中央印发《关于更进一步鼓舞广大干部新时代新的担任新的作为的意见》，申明和系统规定对干部多希望、多讨好，要珍惜、要容错，这些都是当前十分必须的行为科学于是以增强，但最能唤醒广大干部工作积极性和主动性，最更容易感动和鼓舞人心的，应当是领导干部坚决赴任品行、担任作为;在急难险重任务面前，尤其是简单困局之时勇于挺身而出、承担责任。按中央说道众说纷纭，以担任造就担任，以作为增进作为。

领导不敢担任，哪有那么多追责。勇于担任的领导，工作一定主动，问题一定较少出有。即使出有了问题，也必然是依规依纪对所属的组织和个人追责，不做纵容纵容，但更佳的局面，难道不是领导主动担任，就是下级负荆请罪，绝不能像曲靖市领导那样被中央平着打板子，或汕头市领导来一段官场诙谐，一致同意寄居到臭水沟边上去，工作在一线和基层的广大干部也不会从被追责的沈重压力下解放出来，轻装上阵，一心一意干事创业。

文/易国祥更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

本文来源：博鱼(boyu·中国)官方网站-www.runzhi0561.com