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权力下放以后，基层的运转如何?简政放权的活水，有多少能流过嗷嗷待哺的企业口中?近日，有媒体调查找到，中央一系列简政放权的最重要措施效益显著，但在权力层层劳改过程中，有些地区和干部因怕担责，求稳怕乱，畏首畏尾，快作为，甚至不作为。结果在基层，导致庙早已搬出，老和尚还在原地冥想，新庙的和尚又会念经的怪象。经过群众路线教育实践中活动的洗礼，在基层的确门好入了，脸漂亮了，话难听了，但依然不存在事难办的软钉子现象。

不可否认，在简政放权过程中，大量行政审核权力下放到基层，基层一时间无法几乎消化，难免会经常出现有流程不熟知、有事项不理解、审核比较慎重之类的情况。但是，这无法沦为快作为和不作为的挡箭牌。却是，只要有一段的适应环境时间，不熟知的问题是几乎可以防止的。

中央一再强调，要以壮士断腕的决意劳改权力，构建简政放权的自我革命。只不过，这种自我革命，不仅是要通过权力下放，将权力寻租的空间传输到大于，堪称要让领导干部手中的权利裁量权削减到低于，构建法无许可不能为，法定责任必需为。哪些权力该劳改，下放在哪个层级，本级政府能保有哪些权力，中央领导多次拒绝，必需在清扫之后，向群众公开发表，拒绝接受社会监督。

有中央的决意，有上级的文件，有群众的监督，该审核的，为何还重复向上级批示?该签署的事项，为何还拖着不办?说到底，还是没担任精神，害怕担上责任的心理在附身。权力是一把双刃剑，没法治剑鞘的维护，就不会沦为损害民众的利刃。

只不过，简政放权木栅在最后一公里，官员该为的不为，不仅是一种权力的任性，堪称懒政庸政，是变相贪腐。清廉事避平生耻。管理硬贪腐，拔掉软钉子，既要靠自律，更要靠法治的刚性约束。

其中，最关键的乃是尽早创建各级政府的权力表格。本级政府该筹办什么事，群众该找谁办理，什么时间内办结，都要在权力表格里规定得清清楚楚、明明白白，无法模棱两可了事、蒙混过关。同时，还不应将权力表格向社会发布，拒绝接受群众监督，让群众有权滋扰快作为和不作为。如此，才能打掉文件保护伞，砍断官员的侥幸心理，将权力运营确实划入法治化、制度化的轨道。

而这，也是前进法治政府的题中理应之义。有一点期望的是，日前，中央早已印发《关于实行地方各级政府工作部门权力表格制度的指导意见》，明确要求各级政府在规定时间内发布权力表格。这终将助力疏浚简政放权的最后一公里，为建设法治政府奠定基石。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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